Bli med å forme fremtidens leiemarked
Product Manager | Hybel.no
Ønsker du en nøkkelrolle i å forme fremtidens leiemarked – i skjæringspunktet mellom markedsplass, teknologi og tusenvis av brukeres hverdag?
Vi er nå på utkikk etter en dyktig Product Manager som vil få en sentral stilling i utvikligen av selskapets produkter og tjenester.
Hybel AS ble grunnlagt i år 2000 av tre studenter med en visjon om å forenkle boligjakten for studenter og andre. Siden den gang har vi vokst til å bli en av Norges største formidlere av leiligheter og hybler. I dag er vi 16 ansatte og fortsatt i sterk vekst.
Vi er et SaaS-selskap som tilbyr en komplett plattform for utleieadministrasjon til både private, profesjonelle og offentlige eiendomsaktører – kalt Hybel Premium. I tillegg er Hybel.no en veletablert markedsplass i Norge, med mer enn 165.000 publiserte annonser i fjor.
Hybel Premium er i dag en tydelig markedsleder i Norge, med nærmere 10.000 kunder og 50.000 leiekontrakter under administrasjon. Vi har bygget opp en svært lojal og fornøyd kundebase, og vi drives av ambisjonen om å stadig heve standarden for utleieadministrasjon i Norge.
Som en del av Visma-konsernet kombinerer vi innovasjonskraften til en startup med stabiliteten til et etablert selskap. Vi holder til i flotte lokaler på Jernbanetorget, sentralt i Oslo.
Din rolle
Som Product Manager i Hybel.no vil du bygge en dyp forståelse av brukernes og kundenes behov, gjennom bruk av både kvantitative analyseverktøy, kvalitative undersøkelser og tett samarbeid med customer success-teamet. Du får ansvar for å drive produktutforskning og eksperimentering, og sammen med UX-design og engineering utvikle løsninger som løser reelle problemer. I tillegg vil du få en nøkkelrolle i å etablere moderne produktledelse hos oss, med ansvar for å innføre gode arbeidsmetoder, dele beste praksis og videreutvikle en solid verktøykasse av erfaringer. Til syvende og sist er du ansvarlig for å øke verdien vi leverer til våre brukere.
Vi er et produktdrevet selskap, og denne rollen blir sentral i å definere hvordan produktet vårt skal utvikle seg når vi går inn i neste vekstfase. Sammen med ledelsen vil du bidra til å utarbeide og videreutvikle vår produktstrategi, og sørge for at prioriteringene våre muliggjør realiseringen av den. Dette er en unik mulighet til å ha stor innflytelse på et produkt som allerede brukes av hundretusener i Norge.
Hva sier våre ansatte?
"Jeg gleder meg til å gå på jobb, fordi jeg får jobbe med engasjerte kolleger i et trygt og inkluderende miljø – samtidig som man er en del av et attraktivt selskap i stor vekst”
"Å jobbe hos Hybel har gitt meg fleksibilitet til å kombinere masterstudier med rollen som webutvikler. Her får jeg ansvar som utfordrer meg til å vokse, stå på egne ben og utforske mer enn det studiene alene kan tilby"
"I Hybel jobber vi hver dag for å effektivisere og automatisere utleieprosessen for flere tusen utleiere, noe som er svært motiverende. Samtidig som arbeidsmiljøet er åpent og inkluderende, med masse flinke folk"
"Hybel er et fantastisk sted å jobbe. Vi har topp prioritet på to ting: Skape verdi for våre brukere og gi våre ansatte spennende og utfordrende oppgaver og mål i et miljø der man virkelig skal trives på job. Dette gjennomsyrer hvordan vi jobber med produkt, tech, salg, markedsføring og kundeservice"
Hvem vi ser etter
Vi ser etter deg som drives av å skape verdi for brukere, og som bruker innsikt og analyse til åta gode beslutninger. Du er nysgjerrig, lærevillig og tilpasningsdyktig, med sterk gjennomføringsevne og en proaktiv holdning. Samtidig liker du å samarbeide, bidra til fellesskapet – og å ha det gøy på jobb, mens du er med på å forme kulturen i et selskap med store vekstambisjoner.
Kvalifikasjoner:
Høyere utdanning innen produktutvikling, business, teknologi eller annen relevant retning
Minimum 3 års erfaring med produktledelse i et SaaS- og/eller markedsplass-selskap
(B2B eller B2C), gjerne i en misjonsdrevet og smidig organisasjon med tverrfaglige team
Dokumenterte resultater fra både produktutforskning og leveranse
Erfaring med analyseverktøy som GA4, Mixpanel, Amplitude eller tilsvarende
Erfaring fra tett samarbeid med utviklere, med forståelse og interesse for teknologi
Vi ser på det som et pluss om du har erfaring med proptech og/eller fintech.
Hva vi tilbyr
En spennende arbeidshverdag i et raskt voksende selskap
Dyktige og engasjerte kollegaer
Muligheten til å jobbe med et markedsledende produkt med svært høy kundetilfredshet
Stor grad av ansvar og mulighet til å forme fremtiden til Hybel
En kombinasjon av dynamikken og kulturen fra et scale-up-miljø, og mulighetene som finnes i et stort konsern (Visma)
Flott kontor på Jernbanetorget
Konkurransedyktig lønn og betingelser
Neste steg
Om dette høres ut som deg, anbefaler vi deg å sende inn CV, eller ta kontakt med vår rekrutteringspartner eller daglig leder i Hybel:
Glenn Bøe – Recruitment Specialist: glenn@redepeople.com
Kristian Gulli Larsen – Daglig leder i Hybel: kristian.larsen@visma.com
